Тренер по развитию персонала и продажам
МАРАТ КАМАЛТДИНОВ
..15 лет...............5 лет
...в продажах.............................в обучении
.....40.....................150
корпоративных .......... индивидуальных сессий
.....тренингов.................... обучения в «полях» и
..по продажам.................... на рабочем месте
Тренер с высшим педагогическим образованием. Продавал ГСМ, пиломатериалы, продукты питания. Руководил фирмой грузоперевозок.
В 2009 году устроился в Кока-колу торговым представителем. За шесть лет вырос до территориального корпоративного тренера: обучал продавцов Башкирии и Оренбуржья.
2,5 года под его ответственностью были 9 директоров филиалов, 15 супервайзеров, 108 торговых представителей.
Разрабатывал и внедрял весь цикл работы с торговыми отделами:
• Подбор персонала
• Обучение и аттестация сотрудников
• Система мотивации
• Бизнес-процессы отдела
• Организация руководства